Bachelor RH - Le Bachelor Ressources Humaines

Ce diplôme Bac+3 permet de travailler dans les services Ressources Humaines des petites, moyennes et grandes entreprises, mais aussi dans des cabinets de recrutements. Vous pouvez également faire du conseil en ressources humaines. Le bachelor RH est une formation qui est professionnalisante, puisqu’elle va allier enseignement théorique et enseignement pratique. En plus de cela, des périodes d’expériences en entreprises sont obligatoires pour valider le diplôme, ce qui est très recherché par les recruteurs aujourd’hui. Le bachelor RH permet donc une bonne insertion dans le monde du travail.

L’intégration en Bachelor RH peut se faire de 2 manières différentes :

• Directement après le Bac : La formation durera 3 ans
• En Admission parallèle après un BTS ou un DUT : Dans ce cas, la formation ne sera que d’un an.

La particularité de cette formation est que l’enseignement est partagé entre un enseignement spécifique aux ressources humaines, mais tout en ayant un enseignement transversal théorique afin de pouvoir être a l’aise dans toutes les situations de l’entreprises, quelque soit son secteur d’activité. Des cas pratiques vont donc être enseignés aux étudiants pour qu’ils sachent comment réagir face à des problématiques d’entreprises différentes.

La 1ère Année en Bachelor RH : Il s’agit de la découverte du monde de l’entreprise avec tous les aspects qu’elle comporte. On retrouvera des matières telles que le management, la gestion, le commerce ou encore la communication.

Bachelor RH, la 2ème année : La formation continue d’apporter des connaissances sur l’entreprise, en se concentrant plus particulièrement sur des aspects précis comme l’humain, la finance, le droit…

Enfin, en dernière année de Bachelor RH, c’est là que les étudiants vont découvrir les matières spécifiques aux ressources humaines. Les élèves apprendrons les méthodes et techniques de recrutement, le règlement des conflits dans l’entreprise, le management de carrière et la formation professionnelle.

Il s’agit d’une formation spécifique qui permet une insertion rapide sur le marché du travail. Généralement, les diplômés de cette formation trouvent rapidement un emploi. Les fonctions en Ressources Humaines que l’on retrouve sont :

• Chargé de recrutement
• Responsable de personnel
• Responsable RH
• Assistant RH
• Responsable de communciation interne