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Le parcours professionnel est le troisième des thèmes proposés en 2012 pour les sujets d’études en voie STG CGRH. C’est également un élément important que la personne en charge des ressources humaines doit prendre en compte lors d’un recrutement ou d’une embauche. En effet, le parcours professionnel est un thème abordé dans 99% des entretiens, qu’il s’agisse d’un stage, d’un CDD ou d’un CDI.
Le parcours professionnel pour le sujet d’étude en STG CGRH
A l’inverse, une personne qui a expérimenté plusieurs secteurs d’activité pourra apparaître comme quelqu’un d’instable. Mais elle peut aussi être quelqu’un qui est ouverte d’esprit. C’est ce que le responsable RH ou le recruteur vont devoir savoir lors d’un éventuel entretien
Ce qu’il faut étudier dans le sujet d’étude CGRH sur le parcours professionnel
Il sera donc important de bien définir la situation et de savoir dans quelle optique l’entreprise souhaite recruter. Le processus de recrutement peut avoir lieu dans des situations totalement différentes :
- Recrutement pour un stage
- Recrutement pour un CDD
- Recrutement pour un CDI avec période d’essai
- Recrutement pour un CDI
Il est également possible d’étudier le parcours professionnel en fonction des besoins réels de l’entreprise, mais aussi en fonction du secteur d’activité par exemple.
Le parcours professionnel - Exemples de sujets d’étude en STG CGRH
Au travers des différentes approches du parcours professionnel détaillées précédemment, plusieurs sujets d’étude peuvent être traités. En voici quelques exemples :
- Le parcours professionnel comme problématique de recrutement
- Entretien de stage et parcours professionnel
- Recrutement d’une personne en CDD et importance du parcours professionnel
- Recrutement d’une personne en CDI et importance du parcours professionnel
- Le service GRH dans le processus de recrutement
- Parcours professionnel et formations obligatoire
- La parcours professionnel pour les jeunes diplômés
- La gestion d’un parcours professionnel sur un seul secteur d’activité
- La gestion d’un parcours professionnel sur plusieurs secteurs d’activité
- Le parcours professionnel pour le recrutement de seniors
- Parcours professionnels et chômage
- Etc …





























